歡迎訪問贛州市人力資源和社會保障局網站! 今天是:2017年5月24日 星期三     政務郵箱
二维码
首頁 > 信息公開 > 人事信息 > 正文
贛州市人力資源和社會保障局公開考選工作人員公告

文章来源:    发布时间:2018-06-06 17:56

爲深化幹部人事制度改革,充實幹部隊伍力量,優化幹部隊伍結構,經研究並報贛州市編辦同意,贛州市人力資源和社會保障局決定公開考選5名工作人員。現將有關事項公告下:

一、考選職位、對象及條件

考選職位:科員5名。

1.機關公務員:贛州市人力資源和社會保障局科員2名;

2.參照公務員法管理單位工作人員:贛州市勞動就業服務管理局科員1名,贛州市勞動監察局科員2名。

若考生現爲副科及以上職位的,錄用後只保留工資及福利待遇,職務按科員執行。

考選對象:

1.贛州市範圍內各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;

2.贛州市範圍內已進行參照公務員登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發〔2008〕6號文件規定可交流進機關的,可報考實施公務員法機關或參照公務員法管理單位的職位;不符合上述規定的,只能報考參照公務員法管理單位的職位)。

考選人員應具備的資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質,品德端正,實績突出,群衆公認;

2.進入公務員隊伍滿2年(含試用期)(計算時間截止2018年5月31日);

3.2016年、2017年年度考核均爲稱職及以上等次,試用期考核合格的視爲稱職等次;

4.學曆、專業及年齡條件:

1)具有大學本科及以上學曆;

2)考生所學專業以《江西省2018年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》所列專業目錄爲准,考生所學專業應與考選職位要求的專業一致方可報考。具體專業要求詳見職位表;

3)年齡在38周歲及以下(1980年5月31日之後出生);

5.身體健康

6.符合考選單位有關職位要求的工作能力、任職經曆以及其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得参加公開考選:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.組織人事關系在贛州市,按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

5.2014年2月18日以後考錄贛州市鄉鎮機關的;

6.法律、法規規定的其他情形。

三、考選程序及要求

本次公開考選采取报名、資格審查、筆試、面试、考察、體檢、公示等环节和程序,择优录用。

㈠報名

1.報名方式:現場報名。

2.報名時間:2018年6月19日-621日。

3.报名地点:贛州市人力资源和社会保障局人事科(贛州市章贡区长征大道,贛州市市政中心北区南楼1003办公室),联系电话:0797-8196096。

4.報名要求:凡符合報名條件的人員,須持以下證件、資料報名:

1)本人有效身份證原件及複印件(1份);

2)畢業證原件及複印件(1份);

3)所在單位及當地組織人事部門的同意報考證明;

4)公務員(參照公務員法管理人員)登記表複印件(1份,需加蓋當地組織人事部門或本單位公章,注明“與原件一致”);

5)2016、2017年年度考核登記表複印件(各1份,需加蓋當地組織人事部門或本單位公章,注明“與原件一致”);

6)填好《報名登記表》(2份,原表在網上下載)並貼好1寸彩照,同時交電子版報名表;

7)近期免冠1寸彩照1張(照片需與報名登記表一致)。

資格審查

由贛州市人力资源和社会保障局具体负责,根据考生提供的证件、资料及相关简历對考生进行資格審查。经審查符合條件的報考人數與考選計劃達不到5∶1的,則相應調減考選計劃或取消該職位的考選計劃。

資格審查贯穿于公開考選工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其考选资格。資格審查通过的考生按通知要求到报名处领取准考证。

㈢筆試

筆試時間、地點另行通知。筆試采用閉卷方式進行,考試科目爲一門,總分爲100分,筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。參加考試時,考生必須同時攜帶准考證和身份證,缺少任一證件的考生不得參加考試。按筆試成绩从高分到低分13的比例確定面試入闱人員(與入最後一名成績並列者一並列入)。

㈣面試

面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面试结束后,依据考生考试总成绩(筆試成绩40%+面試成績60%),按1:1的比例從高分到低分確定考察對象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定考察和体检對象。

㈤考察

考察對象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格,并按该职位的考试总成绩,从高分到低分依次递补考察對象考察結束後,綜合考試總成績和考察情況,按考選職位計劃數1:1比例,择优确定体检對象。

㈥體檢

體檢標准參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發〔2016〕140號)規定執行體檢不合格者取消選調資格。因體檢不合格出現空缺職位,按該職位的考試總成績,從高分到低分依次遞補考察、體檢對象(如递补對象出现总成绩同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定递补体检對象)。

㈦公示

對体检合格的考生,确定为选调公示對象,在贛州市人民政府网和贛州市人力资源和社会保障局网等媒体公示7天,经公示无异议或异议查实不影响选调的人员,确定为选调對象。选调對象在规定时间内不来报到的,视为放弃选调资格,该空缺职位,按该职位考试总成绩,从高分到低分依次递补进行考察、體檢、公示。

審批、調動

公示结束后,如无异议或异议不影响选调的,按照干部管理权限办理審批、調動手续。調動後,在本單位最低服務期限須滿兩周年在考选过程中,凡被其他考选单位列为考察政审對象的,一经发现,取消其参加本次考选资格,依序递补。

附件1.贛州市人力资源和社会保障局公開考選工作人员职位表

   2.贛州市人力资源和社会保障局公開考選工作人员报名登记表

 

贛州市人力资源和社会保障局  

2018年6月6日     


分享到: