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關于市政協五屆四次會議第245號提案的答複

文章来源:    发布时间:2019-07-31 17:01

市政協港澳台僑和外事委員會

貴委提出的《關于規範家政服務市場的建議》的提案收悉,結合我局職能,現將我市發展家庭服務業促進就業工作彙報如下

一、我市發展家庭服務業促進就業的情況

近年來,贛州市委、市政府高度重視就業扶貧,把就業扶貧列爲脫貧攻堅十大項目之一,高位推動。我們緊緊圍繞有就業意願和就業能力的貧困家庭至少1人實現就業創業目標,使貧困勞動力通過就業增收實現脫貧。按照三二一發展模式,即:實施三個精准到位,打造二個家政品牌、扶持一家龍頭企業。全市家政服務業蓬勃發展,家政服務就業扶貧取得一定成效。

1.實施三個精准到位。一是精准識別到位。連續兩年組織人員赴18個縣(市、區)開展農民工返鄉創業調研,通過聽取工作情況彙報、查閱資料台賬、實地走訪貧困戶等方式,對我市建檔立卡貧困勞動力的基本情況,特別是建檔立卡貧困女性勞動力的基本情況進行詳細了解,重點針對建檔立卡貧困女性勞動力擬從事家政服務業人數、接受技能培訓意願、希望輸出到省內地市從事家政服務業人數、願意跨省輸出人數等關鍵信息進行調研。二是精准培訓到位。統籌商務、婦聯、總工會家政培訓專項資金,采取購買培訓成果的形式免費培訓有意願從事家政服務的貧困勞動力;結合貧困戶實際情況,開展送培訓進鄉鎮活動,將課堂搬到鄉鎮、搬到貧困戶家門口,解決貧困戶的後顧之憂;在課程設置方面,結合市場需求和貧苦戶個人意願,重點開設家政烹饪、孕産婦護理、嬰幼兒護理、老人護理等課程。2017年以來,贛州市開展各類家政服務培訓29682人次,超額完成省民生工程分配的培訓任務。三是政策保障到位。認真落實家政服務業發展政策,對符合條件的家政服務業的人員,按規定給予社會保險補貼。目前我市中心城區有4戶家政服務企業,1646名家政服務從業人員享受了社會保險補貼。

2.打造兩大家政品牌。一是結合我市家政服務産業情況,會同婦聯等多家單位,利用廣電新聞媒體及宣傳欄、咨詢會等形式宣傳章貢月嫂興國表嫂家政服務品牌,營造良好的輿論氛圍。二是積極引進省外家政服務機構與兩大品牌合作,努力形成信息傳遞、職業介紹、技能培訓、政策指導、法律援助一條龍服務體系,從政策和服務上確保章貢月嫂興國表嫂等家政服務品牌建設。三是每年組織開展家政服務職業技能競賽,同時積極參加全省、全國的家政服務技能競賽。2017年,我市舉辦家政服務行業技能競賽,兩大品牌90名優秀家政服務員參加了三大類別的角逐。推薦9人參加2017年江西省振興杯家政服務行業技能競賽決賽,2人獲三等獎、7人獲優秀獎。選派人員參加全國第二屆全國母嬰護理師大賽1人獲一等獎、1人獲二等獎、11人獲三等獎、并获優秀團隊獎等優異成績。章貢月嫂興國表嫂在贛州本地已具備一定的品牌效應、成爲大家從事或選擇家政服務的重要渠道。2018年將家政服務行業技能競賽項目,納入贛州市第六屆全市技術能手大賽。

3.扶持一家龍頭企業。我市把扶持家政服務企業作爲家政服務業發展的關鍵,結合本地區實際,重點扶持江西省卓恒家政有限公司這一全國千戶企業,通過政府部門牽線搭橋、落實各項優惠政策等手段,在本市的家政服務業中形成龍頭企業引領家政就業扶貧新局面。一是通過政府購買服務的形式,幫助本地13個縣(市、區)與江西卓恒家政有限公司簽訂家政培訓協議,共建家政服務培訓基地,近三年來,江西卓恒家政有限公司在贛州市13個縣(市、區)開設了210期家政培訓,共培訓貧困女性勞動力5890人,通過培訓+就業推薦模式,最終實現就業2256人,就業人員人均月純收入達2600元以上。服務雙方滿意率高達86%以上。二是通過政府牽頭的形式,促成企業與企業、企業與地區共建勞務對接合作基地。我局幫助江西卓恒家政有限公司與本市貧困縣、省內貧困地區簽訂家政勞務對接協議。2017年底,该公司已与于都县人社局签订有关协议,并开展相关对接活动。对接后,该公司已在于都县培訓家政服务员420人,吸納和推薦就業89人,其中貧困女性勞動力有27人;已與吉安市遂川縣、萬安縣的有關企業簽訂有關協議,爲對方提供贛州市家政服務崗位需求清單,定向篩選和開發崗位,引導和幫助我省其他貧困縣農村建檔立卡貧困勞動力轉移到贛州市中心城區家政服務領域就業。

二、下一步舉措

1.維護家政從業人員的合法權益。加強勞動法律法規的宣傳力度,指導家政服務公司規範勞動合同簽訂行爲和履約質量,引導家政服務公司更加重視保障從業人員的合法權益。同時加強對家政服務公司的勞動保障監督檢查,嚴肅查處違法行爲,切實維護家政從業人員的合法權益。

2.做强做实家政服务培訓。以育婴师或月嫂等精品培訓项目为主体,统筹商务、妇联、总工会家政培訓专项资金,采取购买培訓成果的形式免费培訓有意愿从事家庭服务的人员,鼓励和引导参加培訓的家庭服务人员进行职业技能鉴定,对取得职业资格证书的,给予职业培訓补贴和技能鉴定补贴。

3.常態化開展家庭服務行業技能競賽。將母嬰護理、家政服務、養老護理等項目納入贛州市第六屆全市技術能手大賽,激勵我市更多家庭服務人員鑽研業務,提高我市家庭服務員的整體素質和服務技能,促進我市家庭服務業健康、快速發展。

4.積極開展家政服務勞務對接活動。摸清本行政區域內建檔立卡貧困勞動力以及有從事家政服務就業意願和能力的人員基本情況和就業需求,形成求職需求清單,引導幫助貧困縣農村建檔立卡貧困勞動力轉移到中心城區家政服務領域就業。

感謝貴委對人力資源和社會保障工作的關心和支持。

 

附件:辦理情況征詢意見表245

 

 

 

贛州市人力資源和社會保障局

201978



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